Sachsen - Mehr als 250 Gäste folgten der Einladung des Staatsministeriums der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung. 

In ihrer Eröffnungsrede warb Gleichstellungsministerin Katja Meier für mehr Solidarität und Geschlechtergerechtigkeit.

»Der demografische Wandel verlangt von uns, dass wir die Potenziale aller Menschen nutzen und Chancengleichheit gewährleisten«

Man könne De-Industrialisierung auch herbeireden oder aber eine nachhaltige Vision entwickeln.

»Wenn wir Gründungskultur fördern, unterrepräsentierte Gruppen unterstützen und den Transfer von Forschungsergebnissen in die Wirtschaft erleichtern, dann stärken wir unter anderem auch die Innovationskraft der kleinen und mittleren Unternehmen hier in Sachsen.« Sie forderte die Frauen im Freistaat auf: »Wenn wir unsere Erfolgsgeschichten offensiver nach außen tragen, können wir daran mitwirken, dass es auch in der Wirtschaft und im Berufsleben paritätischer zugeht; und das wird dann, wie so oft beim Thema Gleichstellung, nicht bloß ein Erfolg für die Frauen sein, sondern es wird der ganzen Gesellschaft zugutekommen.«

Frauen seien »Veränderungsmeisterinnen« und für die Transformation unerlässlich, erklärte Barbara Lutz, Gründerin des Frauen-Karriere-Index. Wenn Frauen in Führungspositionen angestellt seien, seien auch diese Unternehmen erfolgreicher.

Zwei Vertreterinnen des Ausländerrats Dresden forderten mehr Handlungssicherheit und weniger Bürokratie. Hohe Hürden hinderten sie daran, schneller arbeiten zu können und damit auch gesellschaftlich besser eingebunden zu sein. Zugleich mangele es an Respekt für die Leistungen der häufig in prekären und körperlich anstrengenden Berufen tätigen migrantischen Frauen.

Im Podium diskutierten die Präsidentin des Verbands deutscher Unternehmerinnen Jasmin Arbabian-Vogel und die Leiterin des BMW Group Werks Leipzig Petra Peterhänsel mit Katja Meier über Herausforderungen, Hindernisse und Chancen für Frauen, Führungsaufgaben zu übernehmen. Thematisiert wurden notwendige Veränderungen mit Blick auf anstehende Transformationsprozesse und einen Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel.